深圳市方圆外展管理咨询有限公司
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1、改善沟通艺术，加强团队成员之间的良性沟通、顺畅沟通； 2、增强团队及个人的执行力，有效改善团队工作任务与目标达成的效果，个人与团队挑战； 3、改善中高层管理者的管理技能及管理水平，实现高效团队打造和团队整体目标的达成； 4、企业文化锻造，增强员工感恩意识，提升员工归属感； 5、加强团队协作意识，突破跨部门协作的整体效能，改善跨部门合作的全面绩效、团队创新与共赢、； 6、提升团队凝聚力，达成跨部门协作与沟通，学习倾听与沟通的技巧； 7、团队“新人”（新进员工）与“老人”（服务于企业多年的员工）文化统一与融合； 8、企业新进员工的行为模式锻造、员工综合素养与企业文化融合等等。 |